微差は大差

私達の様な中小企業に大切な事

理念
社員の幸せ
働く目的

そのために小さい物事について皆が自ら考えて行動できる組織を作る。

結局、小さい事の積み重ねが、最終的に大きな差になって表れる。


やっぱり自立型の社員を育てるのがいい!

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